С 1 января 2020 года работодатели станут передавать информацию о новых работниках в ПФР в электронном виде. Подобные системы уже давно работают в Италии, Словении и Испании.
Поправки в Трудовой кодекс Минтруда РФ внес еще в октябре 2018 года. Согласно этим поправкам, в течение 2020 года все действующие работники будут переведены на электронную систему. За этот год нужно успеть подать заявление, если вы хотите продолжить пользоваться бумажным документом.С 2021 года, по планам Минтруда РФ, бумажные трудовые книжки останутся только у подавших заявления. Полностью прекратить использование бумажных трудовых планируют к 2027 году.
Электронную трудовую книжку нельзя будет потерять или подделать, а оформление работника, особенно удаленного, станет быстрее и проще. Так же не нужно будет предоставлять документы о стаже и занятости для оформления госуслуг, все уже будет в системе. Получить информацию о своей трудовой деятельности можно будет через портал госуслуг, МФЦ и непосредственно в Пенсионном фонде.